Fabrice Alberti, Head of Human Capital, Digital & Transformation en CNP Iberia, ha participado como ponente en WorkPride 2024, organizado por MyGWork, encuentro digital en el que se estableció un interesante debate sobre si la Inteligencia Artificial constituye un aliado o un enemigo de la diversidad e inclusión.

Y es que el desarrollo de algoritmos ha optimizado la toma de decisiones, pero también plantea interrogantes éticos sobre el impacto de la IA en la diversidad.

En el panel en el que participó Alberti, moderado por Alejandro Briceño y compuesto por Silvia Rivela de DOWE, Roi Villar-Vazquez de SEMYS y Raquel Flórez Escobar de Freshfields, se compartieron interesantes reflexiones.  Fabrice Alberti centró su intervención en el análisis e  impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos del área de Recursos Humanos y su potencial para reducir sesgos.

Con la participación en este acto, CNP Iberia muestra una vez más su compromiso con la creación de un mundo más inclusivo y diverso.

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